本集聚焦一个最具现实性的杠杆:技术转移。做好它,能显著提升产能、建立可持续的本地能力并创造经常性服务收入;做不好,它则成为一笔昂贵且不可持续的一次性支出。
本手册提供一套直接可用的行动指南,帮助你将会展现场的对话变成可衡量、可扩展的技术合作与试点。
为什么现在要做技术转移
非洲农业普遍面临可预见的问题:投入不稳定、极端天气、采后损失往往超过 30%、价值链碎片化。现代农业技术(如精准传感器、土壤测绘、模块化加工与末端冷链)直击这些瓶颈。与合适的培训、融资与服务模型配套时,技术转移可以:
提高产量 20–50%
将采后损失减少 30% 以上
为中小生产者打开新的出口渠道
为本地合作伙伴创造持续收入来源
机会巨大,但关键在于执行。
战略收益(要点速览)
提升生产力
精准灌溉可在用水减少 30–40% 的同时提高产量;土壤检测与养分管理可将化肥成本降低 15–25% 并提升质量;机械化(小型拖拉机、联合收割机)相比人工能将生产力提升数倍;移动土壤实验室使偏远地区实现实时决策。
推动加工与增值
采后处理与模块化加工能把产出转为高附加值商品。太阳能谷物烘干可将损失降至 <5%,冷链将保鲜期从天级延长至周级,移动加工单元提高设备利用率并降低单户投资压力。
强
化价值链
数字平台直连买家,减少中间环节,使农户收入提高 20–40%。GPS 与库存管理优化物流与可追溯性,区块链认证提升质量透明度,打开高端市场通道。
建设本地能力与创业生态
培训认证技术员、建立零配件分销与维护网络、在职业学院推广专项课程 —— 这些举措将技能转化为长期就业与本地企业,尤其能激活女性与青年创业热情。
应对气候与提升韧性
气象预警、耐旱种子、节水灌溉、太阳能系统与综合病虫害管理,均可降低气候风险并兼顾环境与健康目标。
获得融资与分散风险
数字支付与监测数据建立信用记录,支持贷款;基于卫星与气象的保险降低气候风险;租赁与绩效挂钩融资降低前期资本压力。
成功技术转移的五项原则(不可妥协)
共创设计(Co‑design),而非单向交付:从第一天起与最终用户共同确定硬件规格、界面语言、供电方案与工作流程。
服务优先的商业模式:销售硬件并离场会失败。必须把安装、零配件、远程监控与按使用付费等服务打包为持续收入来源。
建设本地能力 = 培训 + 机构化:培养操作员并培育本地服务商(修理、配件、经销),目标是自给自足。
试点 → 迭代 → 扩展:从小而可测的试点开始,快速学习并标准化可复制方案,再扩展规模。
衡量关键成果:关注每公顷产量、每吨成本、设备停机时间、采用率与农户收入变化,而非简单的设备部署数量或培训次数。
在伊比罗—非洲博览(Ibero‑African Expo)上的六步合作蓝图
步骤 1:准备度评估(1–2 周)
在启动任何试点前,系统扫描:
合作社治理与决策流程
土地使用与权属安全
电力与通讯基础设施
识字率与首选交流语言
现有零配件与维修物流
通过门槛:在准备度关键项上得分 ≥ 7/10 方可推进。
步骤 2:共同设计试点(1–3 个月)
与利益相关方共同设定明确目标:
目标结果(例如产量增加 25%、采后损失减少 30%)
KPI 与测量方法
各方角色、责任与成本分配
试点规则:最长 3 个月、单一技术、可量化指标。
步骤 3:融资与风险分担
组合融资工具:赠款/优惠资本用于早期能力建设;绩效挂钩融资(以验证结果为偿还触发);本地小额租赁覆盖设备与运营周转。单一资金来源通常不足以支撑整个方案。
步骤 4:本地化供应与服务网络
在设备到达前,签约 2–3 家本地 SME:
授权安装与维护商
有库存承诺的配件分销商
第一线技术支持并签订 SLA(响应时间)
要点:本地合作伙伴必须具备可盈利模型。
步骤 5:模块化培训体系
体系化培训包含:
初始培训(课堂 + 实操)
现场辅导(首季驻场)
季度复训
简明操作卡与故障排查指南
本地语言电话支持
成人学习需要重复与实践。
步骤 6:监测、调整并规模化
从第一周起收集数据:
试点期间的每周绩效
30/60/90 天评审会议
基于 KPI 的去/留(go/no‑go)决策
标准化部署计划(含价格与物流)
未经验证就扩展只会浪费资源。
案例:荷兰温室技术在尼日利亚的转移
要点:荷兰企业通过贸易代表团与本地伙伴,捆绑种子、生物防治、温室技术与养分方案进入尼日利亚市场。成功因素包括:
成熟的欧洲技术供应商
本地分销与售后伙伴(如 Afri Agri Products Ltd)
政府与贸易机构(如 RVO)的支持
针对当地作物與环境的技术适配
整体化技术包而非单一产品
另一个例子:荷兰对加纳的项目展示了在缩减官方援助同时,通过可持续技术转移促进当地自我发展的方法。
关键衡量指标(KPI)
采用与使用:
90 天活跃使用率(目标 >80%)
跨季节留存率(目标 >75%)
经济影响:
每公顷产量与季际波动
每吨总成本(生产 + 采后)
参与农户净收入变化
技术性能:
设备运行时间与平均修复时间(MTTR)
服务响应与解决率
可持续性:
本地服务商收入成长
零配件库存周转率
培训有效性评分
无测量则无改进。
常见陷阱(必须避免)
技术层面:
引进依赖稳定电网或昂贵耗材的设备
假设普遍存在智能手机或高速网络
忽视季节性劳动力与文化习俗
商业模式:
本地伙伴无清晰盈利路径
零配件交付时间超过两周
培训为一次性事件无后续支持
社会层面:
面向“男户主”而忽视实际耕作的妇女与青年
要求超出当地识字或算术能力
忽视当地社会网络與决策流程
成功需同时解决技术、商业与社会三方面。
展会现场行动清单(勾选项)
请在每个技术展位确认以下项:
有针对性的 12 周试点计划(含 KPI、角色与成本分担)
已识别本地服务合作伙伴并明确配件物流
培训模块以本地语言设计并有复训计划
数据共享与 M&E 协议已书面化
已探索混合融资方案(赠款 + 商业 + 租赁)
明确的试点后可持续路径
若无法全部勾选,则尚未准备好推进。
结语:把技术转移当作长期关系来经营
技术转移不是一次性交易,而是一项关系工程:把技术性能、本地能力、合适的融资与可持续市场对齐。
在展会上,目标是从每个展位带走:要么一份具体的试点承诺,要么一条清晰、证据化的下一步行动路线。
当创新技术与本地伙伴、成熟服务模型与可测 KPI 结合时,成果远超过产量提升:它创造持续的收益流、跨境共享的价值,并为长期粮食安全奠定基础。
请带着具体试点构想、潜在本地伙伴名单以及诚意共创的心态参加一对一商业配对。让我们把正确的技术转移变为可持续的现实。
如需了解更多信息,请联系
萨
Sahel Agri-Sol Reveron(*)
卢西亚诺·雷韦龙·戈麦斯先生
联合总经理
电邮:reveron@adalidda.com | WhatsApp:+34 613 130 576
官网:https://adalidda.com/zh
科索纳·克里夫先生
销售与市场总监
📧 kosona@adalidda.com | 📱 WhatsApp:+855 10 333 220
官方WhatsApp频道:https://whatsapp.com/channel/0029Va9I6d0Dp2Q2rJZ8Kk0x
(*)萨赫勒农业-索尔雷韦龙为萨赫勒农业-索尔(索利纳集团:科特迪瓦、塞内加尔、马里、尼日利亚、乌干达)、雷韦龙(西班牙)与阿达利达(柬埔寨)三方合资企业。
公司简介
萨赫勒农业-索尔雷韦龙公司是开创性多大陆合资企业,体现跨境农业投资新范式。该战略联盟汇聚四方互补优势:萨赫勒农业-索尔的西非农业专长、索利纳集团的西东非市场影响力、雷韦龙的西班牙农业科技与欧洲市场准入能力,以及阿达利达的东南亚农业创新实力。
作为专业投资与出口管理平台,萨赫勒农业-索尔雷韦龙专注于识别、培育与扩展非洲农业价值链高价值机遇。合资企业充分发挥各方综合优势,将原始农业潜力转化为市场成熟出口产品,构建从非洲生产者到全球市场的可持续通道。
联盟独特的多区域专业优势实现全价值链优化——涵盖精准农业技术、采后处理、国际质量标准合规到全球分销网络。这一整合模式将萨赫勒农业-索尔雷韦龙定位为连接非洲农业丰富资源与全球市场需求的桥梁,在推动非洲大陆可持续农业发展的同时实现可量化投资回报。
希望您喜欢这篇文章并从中获得新的启发。如果觉得有用,请与对农业和农业企业感兴趣的朋友和同事分享!
Kosona Chriv先生
LinkedIn小组「Agriculture, Livestock, Aquaculture, Agrifood, AgriTech and FoodTech」创始人 https://www.linkedin.com/groups/6789045
联合创始人、首席运营官兼首席销售营销官
Deko Integrated & Agro Processing Ltd
IDUBOR HOUSE, No. 52 Mission Road (by Navis St.)
Benin City, Edo State, Nigeria | RC 1360057
集团首席销售营销官
SOLINA GROUPE CÔTE D'IVOIRE
Cocody, Riviera Bonoumin
Lot 738 Ilot 56 Section ZT parcelle 67
11 BP 1085 Abidjan 11
Ivory Coast
关注我
✔ WhatsApp:+2349040848867(尼日利亚)+85510333220(柬埔寨)
✔ BlueSky https://bsky.app/profile/kosona.bsky.social
✔ Instagram https://www.instagram.com/kosonachriv
✔ Threads https://www.threads.com/@kosonachriv
✔ LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kosona
✔ Facebook https://www.facebook.com/kosona.chriv
✔ Tiktok https://www.tiktok.com/@kosonachriv
WhatsApp 频道:https://whatsapp.com/channel/0029Va9I6d0Dp2Q2rJZ8Kk0x





